一(yi)、公司基本情況

智波交通運輸設備有限(xian)公司于2006年9月(yue)注冊，注冊資(zi)(zi)(zi)金(jin)1.5億元(yuan)，規劃總占地(di)面積462.65畝。公司(si)引進(jin)意大利先進(jin)生(sheng)產技術(shu)，與(yu)意大利Lucchini（路奇霓）公司(si)組建合資(zi)(zi)(zi)企業智奇鐵路設備(bei)有(you)限公司(si)。智奇公司(si)于2007年10月(yue)注冊，注冊資(zi)(zi)(zi)金(jin)1.61億元(yuan)，其中中方(fang)占70%，外方(fang)占30%。

中文名稱：智波(bo)交通運輸設備有限(xian)公司

簡    稱：智波公(gong)司

英(ying)文名稱：ZHIBO TRANSPORT EQUIPMENT CO.,LTD,

企業法人：齊延輝

股    東(dong)：中國鐵道科學研究院集團有限公司(si)和太原重型機械集團有限公司(si)

注冊地址：山西綜改(gai)示范區太原唐槐(huai)園(yuan)區塢城南(nan)路189號

辦公地址：山西綜改示范區(qu)太(tai)原唐槐園區(qu)塢城南(nan)路189號

二(er)、主要(yao)財務(wu)數據（合并數據）

（一）主要財(cai)務指標

1、報告期收入利潤情況  

2、報告期資產負債情況

（二）年度審(shen)計(ji)報告意見重要部分摘要

財務報表在所有重大(da)方面按照企業(ye)會計準則的規定(ding)編(bian)制，公(gong)允反映了(le)智波公(gong)司2022年12月31日的合(he)(he)并財務狀(zhuang)況以及2022年度的合(he)(he)并經營成果和現金流(liu)量。

三、管理人員任職情況(kuang)

四、重大事(shi)件

（一）重要人事任免

無。

（二）重大未(wei)決訴訟(song)

在北京恒輝公(gong)司(si)、化德鑫澤公(gong)司(si)訴(su)訟(song)案上，由(you)于疫情嚴重影(ying)響工(gong)作的(de)推(tui)進，但我們及時調(diao)整工(gong)作計劃(hua)，克服諸多困難，取(qu)得一定(ding)進展。

恒(heng)輝訴訟(song)案：完成石首(shou)一套房產過戶(hu)，查封、保全北京天津房產各一套、銀行(xing)卡(ka)13萬(wan)及被告公(gong)司股(gu)權100萬(wan)元。四起民事訴訟中，一起已勝(sheng)訴，其余三起正在庭審階(jie)段。

鑫澤訴狀案(an)：由(you)于受化(hua)德縣(xian)政(zheng)治環(huan)境影響，變更土地產權(quan)手續工作(zuo)暫停中(zhong)。

六、公司履(lv)行(xing)社會責任情況(kuang)

（一(yi)）經(jing)濟責任

1、經營責任

區域代(dai)表處作(zuo)為鐵科院(yuan)在華北地(di)(di)區市場營銷、組織協調的后勤服務固定聯絡點，代(dai)表鐵科院(yuan)對(dui)內、對(dui)外履行不同職能，橫向負責維護好地(di)(di)方(fang)路(lu)局、地(di)(di)方(fang)軌道(dao)交通公(gong)(gong)司(si)等(deng)相(xiang)關單位關系，認真遴(lin)選(xuan)、分析(xi)、拜(bai)訪本區域重(zhong)點客戶，并(bing)積極邀(yao)請重(zhong)點客戶到集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)進行實質性訪問或進行技術交流，確保鐵科院(yuan)和地(di)(di)方(fang)戰(zhan)略合作(zuo)項(xiang)目落地(di)(di)落實；縱向要(yao)捋順、協調好鐵科院(yuan)、智波(bo)公(gong)(gong)司(si)在經(jing)營決策和內部(bu)管理方(fang)面(mian)的事項(xiang)， 加強內(nei)部管理，強化隊伍建(jian)設，確保各(ge)項工(gong)作流程高效運行，工(gong)作任(ren)務高效落(luo)實。

及時(shi)跟蹤商(shang)機(ji)，并共享商(shang)機(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)，以區域營(ying)銷信(xin)息(xi)(xi)(xi)平臺為載體，重點關(guan)注日常各區域商(shang)機(ji)分享信(xin)息(xi)(xi)(xi)，全面推(tui)進業(ye)務信(xin)息(xi)(xi)(xi)共享，切實強化商(shang)機(ji)信(xin)息(xi)(xi)(xi)集成(cheng)共用。

2、產業發展(zhan)

關注太原地鐵1號線項(xiang)目的招(zhao)投標(biao)工作(zuo)。

全力協助保障金化所在太(tai)原路局有(you)關工務移動(dong)式鋼(gang)軌(gui)閃光焊接和感(gan)應熱處理一體(ti)機及多功能換(huan)枕機項目(mu)、道岔渦流探傷儀項目(mu)的投(tou)標工作(zuo)。

全力(li)協調保障咨詢公司(si)、網絡創新公司(si)、縱橫機電公司(si)、電子所分(fen)別在太原地鐵1號線設(she)備(bei)咨詢項目、云平臺項目、軌檢項目、車輛制動系(xi)統、PIS系(xi)統以及(ji)1號線集成采購項目的(de)投(tou)標工作。

協助網絡(luo)創(chuang)新公司在太原地鐵2號線，進行智能調(diao)度設(she)備(bei)的部(bu)署及調(diao)試工作。

協助(zhu)縱橫機電公司在中車太(tai)原及中車大同的業(ye)務工作。

（二）安(an)全(quan)責任

1、安全理念和文化

安(an)全理念：以人為本、安(an)全第一(yi)、預防為主、綜合治理

安(an)(an)(an)全(quan)(quan)文(wen)化：堅持把(ba)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理放于生(sheng)(sheng)產過程中的第一位，避免(mian)重生(sheng)(sheng)產輕安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、追求經(jing)濟效(xiao)益忽視安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產的短期行為。不斷完善(shan)企業安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產組織結構，健全(quan)(quan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產管(guan)理網絡，嚴格落(luo)實全(quan)(quan)員(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產責任制(zhi)，使(shi)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產管(guan)理全(quan)(quan)方位覆蓋，貫穿于生(sheng)(sheng)產經(jing)營全(quan)(quan)過程，為構建安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)(sheng)產工(gong)作的長效(xiao)機制(zhi)奠定(ding)堅實的基礎。

2、安全舉(ju)措

2022年(nian)(nian)度，公(gong)司通過制定安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)工(gong)作計劃，組(zu)織簽訂(ding)崗位安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)責任書，并全(quan)面落實(shi)各層級安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)責任制，推行區域化(hua)安(an)(an)全(quan)管理，組(zu)織對新工(gong)藝(yi)、新裝備、新技術、新設施(shi)開(kai)展危(wei)險(xian)源辨識和安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)標準化(hua)建設、以及安(an)(an)全(quan)隱(yin)患排查等(deng)活(huo)動，有效保證(zheng)了(le)公(gong)司安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)形(xing)勢的(de)基本穩定。全(quan)年(nian)(nian)無(wu)(wu)因(yin)工(gong)死亡事故(gu)、無(wu)(wu)因(yin)工(gong)重傷事故(gu)、無(wu)(wu)火災(zai)事故(gu)、無(wu)(wu)環境污染事故(gu)、無(wu)(wu)職(zhi)業病發生(sheng)(sheng)(sheng)，達到了(le)全(quan)年(nian)(nian)安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)目標，基本保持了(le)安(an)(an)全(quan)生(sheng)(sheng)(sheng)產(chan)(chan)(chan)的(de)穩定形(xing)勢。

3、職業(ye)安全健康等(deng)

完成組織了對生產過(guo)程中涉(she)及的25個職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害場(chang)所進行(xing)(xing)(xing)職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害化(hua)學和物理因(yin)素檢測(ce)，檢測(ce)結果(guo)達到(dao)了(le)接觸(chu)限值(zhi)要求。對(dui)接觸(chu)職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害崗(gang)位(wei)以及對(dui)競聘上崗(gang)、人(ren)事調整(zheng)后(hou)的80名(ming)員工進行(xing)(xing)(xing)了(le)崗(gang)前、崗(gang)中(zhong)、離崗(gang)后(hou)的職業(ye)(ye)(ye)健康體檢，有效地預(yu)防了(le)職業(ye)(ye)(ye)病(bing)的發(fa)生，并在國(guo)家級職業(ye)(ye)(ye)衛生網站(zhan)進行(xing)(xing)(xing)了(le)年度備(bei)案。完成了(le)3M-6502防毒面(mian)具、3M-9501V防顆粒物口罩佩(pei)戴、安全帶、泡棉耳(er)塞、預(yu)成型耳(er)塞的正(zheng)確(que)佩(pei)戴等勞保用品(pin)的正(zheng)確(que)穿戴的微課堂視頻(pin)拍攝(she)及制作，達到(dao)了(le)隱性(xing)知識(shi)顯性(xing)化(hua)以及培訓(xun)內容標準化(hua)。

（三）環境(jing)責任

1、環境管理體系建設

2022年(nian)3月9日至11日，組(zu)織進(jin)行(xing)了環(huan)境與職業(ye)健(jian)(jian)康(kang)安(an)(an)全雙體(ti)系(xi)內審(shen)，7月18日至20日完(wan)成了環(huan)境體(ti)系(xi)和職業(ye)健(jian)(jian)康(kang)安(an)(an)全體(ti)系(xi)的年(nian)度監督審(shen)核(he)。

2、清潔能源利用

采用天(tian)然(ran)氣(qi)等(deng)清潔能源供熱(re)取暖，采用水(shui)性(xing)油漆涂料以及低揮發性(xing)有機物生產和環境無害化技術(shu)和工藝，努力(li)降(jiang)低污(wu)染物的排放，確保水(shui)、氣(qi)、聲、渣達標排放。

3、節能降耗(hao)

2022年響應公司號召，充分落實“節能(neng)(neng)降耗(hao)、降本(ben)增效”的(de)生(sheng)產(chan)經營方針，通(tong)過(guo)嚴格的(de)集中生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)(li)、產(chan)能(neng)(neng)的(de)綜(zong)合優(you)化利用(yong)(yong)，2022年同(tong)比2021年電能(neng)(neng)節約60.86萬(wan)元(yuan)。以及對(dui)現(xian)場(chang)各工序(xu)物料(liao)(liao)的(de)領用(yong)(yong)、存(cun)放、使用(yong)(yong)等環(huan)節進(jin)行(xing)優(you)化，持(chi)續(xu)改進(jin)深化推(tui)行(xing)精(jing)益管(guan)理(li)(li)，對(dui)產(chan)能(neng)(neng)重(zhong)新規劃后的(de)多余設備進(jin)行(xing)了封存(cun)。采用(yong)(yong)一人多機、一人多崗等柔性化生(sheng)產(chan)管(guan)理(li)(li)模式(shi)，降低了人工成本(ben)。生(sheng)產(chan)用(yong)(yong)刀(dao)具、輔料(liao)(liao)消耗(hao)量(liang)通(tong)過(guo)集中領料(liao)(liao)和按2天內產(chan)量(liang)根據定額配發的(de)管(guan)控(kong)，全年共節約輔料(liao)(liao)費(fei)用(yong)(yong)約26萬(wan)元(yuan)。

4、“三廢”治理

公司(si)生(sheng)產(chan)過(guo)(guo)(guo)程中，環(huan)(huan)保設(she)施如污水(shui)(shui)處理(li)站(zhan)、噴漆水(shui)(shui)幕均與生(sheng)產(chan)作業設(she)備同步運行(xing)，通過(guo)(guo)(guo)對各類環(huan)(huan)境(jing)要(yao)素的有(you)效控制，結合(he)每年對廢(fei)水(shui)(shui)、廠(chang)界噪聲等專(zhuan)業監測，公司(si)生(sheng)產(chan)過(guo)(guo)(guo)程中產(chan)生(sheng)的廢(fei)水(shui)(shui)、廢(fei)氣均符合(he)達標排放(fang)標準，生(sheng)產(chan)過(guo)(guo)(guo)程中的固體(ti)廢(fei)物，統(tong)一收集(ji)，交由有(you)環(huan)(huan)保資質的公司(si)回(hui)收進行(xing)無害化處理(li)。截至目前，公司(si)未發生(sheng)過(guo)(guo)(guo)任何環(huan)(huan)境(jing)事故。

5、環保設施建設、運行

生產過程中的各類(lei)環保設施(shi)運行正(zheng)常。公(gong)司VOCS污染物排放將達(da)到A級(ji)環保企業標準。

6、污染物排放情況(kuang)等

（1）廢水排放

全年污(wu)水處理(li)站共(gong)處理(li)廢磁懸(xuan)液(ye)、廢乳化液(ye)約95噸，達到了《污水排(pai)入城(cheng)鎮下水道水質標準(zhun)(zhun)》(GB/T31962—2015)中A級標準(zhun)(zhun)要求。

（2）廢(fei)氣排放

廢氣(qi)排放值達到了“晉綜示環改(gai)辦發〔2019〕3號-關(guan)于轉(zhuan)發《太原市2019年燃氣(qi)鍋爐低碳(tan)改(gai)造工作方案》的通知(zhi)”的新排(pai)放標(biao)準要求(qiu)。

（3）危險廢物排放

2022年度里，對生產(chan)過程(cheng)中產(chan)生的危險廢物進行收集暫存(cun)，并組織進行了(le)小批(pi)量多(duo)頻次的委外(wai)轉移處置,達到了(le)環保要求。

（四(si)）企業責任(ren)

1、勞(lao)動(dong)保障

公司按照《勞(lao)動(dong)(dong)法》的有關(guan)要求，為與公司簽訂勞(lao)動(dong)(dong)合同的人員(yuan)繳納五險一金。（養老(lao)、醫(yi)療、失業、工傷、生育;住房公積(ji)金）

2、薪酬福利(li)

根據年初集(ji)團(tuan)公司(si)人力(li)資(zi)源目(mu)標責任書核定(ding)的薪(xin)酬總額(e)發放，同時公司(si)制(zhi)定(ding)有《薪(xin)酬管理(li)(li)制(zhi)度》、《福利(li)管理(li)(li)制(zhi)度》，為員工(gong)提供帶薪(xin)年休假、五險一金等法定(ding)福利(li)和交(jiao)通、誤(wu)餐、通訊、體檢、集(ji)體活(huo)動等多項公司(si)福利(li)。

3、黨風廉(lian)政建設等

公司通過采取有(you)效的措施，全年沒有(you)發生黨風(feng)廉(lian)政(zheng)方面的問題。一(yi)是(shi)建(jian)立并落(luo)實黨建(jian)和黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設工(gong)作目標責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)，落(luo)實黨總支書記抓黨建(jian)工(gong)作責(ze)任(ren)(ren)制(zhi)(zhi)。二是(shi)認真(zhen)落(luo)實“三(san)會一課”、組(zu)織生活會、主題黨(dang)日活動(dong)(dong)、談(tan)心(xin)談(tan)話等黨(dang)內生活制(zhi)度，按照規定開(kai)展各(ge)類組(zu)織生活。把每周四(si)作(zuo)為政治(zhi)學(xue)習(xi)活動(dong)(dong)時(shi)間，以(yi)中心(xin)組(zu)學(xue)習(xi)材料(liao)為龍頭(tou)，豐富教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)內容；積極(ji)開(kai)展“主題黨(dang)日”活動(dong)(dong)、開(kai)展“黨(dang)員示范(fan)崗”創建活動(dong)(dong)等。三(san)是(shi)穩步推(tui)進對廉政風(feng)險點(dian)崗位人員的(de)管控工作(zuo)，根據(ju)崗位職責劃分風(feng)險點(dian)覆蓋范(fan)圍。四(si)是(shi)持(chi)續堅持(chi)降(jiang)本增效(xiao)工作(zuo)，2022年(nian)通過(guo)(guo)全面(mian)預算管理與內部(bu)控制(zhi)相結合，各(ge)項費用持(chi)續下降(jiang)。五是(shi)通過(guo)(guo)多種(zhong)形式宣(xuan)傳典型(xing)事例和正反面(mian)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)案(an)例，集中觀看警示教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)片。六(liu)是(shi)以(yi)完善黨(dang)組(zu)織建設各(ge)環(huan)節的(de)設置為基(ji)礎，規范(fan)管理過(guo)(guo)程存在的(de)潛(qian)在風(feng)險，促進工作(zuo)模式優化，推(tui)動(dong)(dong)公司穩定健康發展。

七、職工權益維護(hu)

（一）企業安全生產措施(shi)

1、完成(cheng)了全(quan)員安全(quan)生產責(ze)任制(zhi)的(de)組織簽訂。

2、完成了外(wai)(wai)來(lai)施工單位(wei)和(he)人(ren)員的安全監管，組織簽(qian)訂安全協議45份(fen)、動火(huo)證17份(fen)、登高證14份(fen)，培訓(xun)外(wai)(wai)來(lai)人(ren)員102人(ren)次(ci)。

3、完成組織推行了區(qu)域化安全(quan)(quan)管理，組織了生產各工段和(he)實驗室對生產全(quan)(quan)過程進行安全(quan)(quan)風險識別(bie)和(he)隱患(huan)排查(cha)治理工作的評定更新。在2022年(nian)度(du)隱患(huan)排查(cha)治理，共組織52次，排查(cha)治理220項安全(quan)(quan)隱患(huan)。

4、完成制定了2022年度(du)安全教育培訓計(ji)劃(hua)，按照年度(du)計(ji)劃(hua)組織實施，組織安全培訓36余次(ci)，受訓人(ren)員(yuan)1341人(ren)次(ci)。

5、完成(cheng)制定了(le)2022年度(du)應急演練(lian)(lian)計(ji)劃(hua)，按照年度(du)計(ji)劃(hua)組(zu)(zu)織實施，共組(zu)(zu)織五次應急演練(lian)(lian)。

6、完(wan)(wan)成(cheng)了(le)噴漆間智能(neng)化(hua)改造(zao)前的(de)(de)安(an)全設(she)(she)施(shi)、職業病(bing)防(fang)護(hu)設(she)(she)施(shi)、消防(fang)安(an)全設(she)(she)施(shi)、環境(jing)影響評(ping)價(jia)“三同時”的(de)(de)預評(ping)價(jia)和(he)設(she)(she)計專篇(pian)以及消防(fang)設(she)(she)施(shi)的(de)(de)安(an)裝(zhuang)、調試(shi)、檢(jian)測等工作(zuo)，待該(gai)項目正式投產使用(yong)后，完(wan)(wan)成(cheng)竣工驗收(shou)工作(zuo)。

7、完成通過(guo)了(le)環境及職業健康(kang)安全(quan)管理體系的年度(du)監督審核(he)。

8、完成了二級(ji)安(an)全生產(chan)標準(zhun)化(hua)（機械二級(ji)）的年度自(zi)評申(shen)報，達到(dao)安(an)全標準(zhun)化(hua)要求。

9、完成了甲乙類(lei)危險化學品的(de)委外倉儲管(guan)理，消(xiao)除了潛在的(de)火災爆炸(zha)重大(da)安(an)全隱患。

（二）全年工會工作情況概(gai)述

開(kai)展赴紅色革命(ming)圣(sheng)地接受(shou)愛國主義(yi)教育、學雷鋒活(huo)動(dong)月義(yi)務獻血活(huo)動(dong)等形式(shi)的群眾性(xing)活(huo)動(dong)，加強與兄(xiong)弟單位(wei)和經(jing)濟區內(nei)企業(ye)間的聯(lian)系，促進羽毛(mao)球(qiu)、籃球(qiu)、足球(qiu)、游(you)泳等協會(hui)的交(jiao)流(liu)互動(dong)。各項活(huo)動(dong)的開(kai)展，有(you)效(xiao)地帶動(dong)了(le)全公司爭(zheng)創意志的形成(cheng)，提高(gao)了(le)全體員工(gong)的參(can)與熱情，促進了(le)員工(gong)間溝通交(jiao)流(liu)，推進各項工(gong)作的有(you)效(xiao)落實(shi)。

通過(guo)福利管理(li)、年假審批等保證(zheng)員工(gong)權益，嚴格按(an)照公司標準按(an)時發(fa)放防暑降(jiang)溫、冬季采暖補(bu)助，慰問病困黨員，確(que)保各(ge)項保障工(gong)作落(luo)實。了解職工(gong)子女中高考(kao)和錄取上學等情況，體現公司關懷。

八(ba)、履職待遇情況

2022年度(du)，公司按(an)照太(tai)重集團要求(qiu)，在領導辦(ban)公室面(mian)積、公務(wu)用車、通訊、業務(wu)招待、差旅(lv)方面(mian)嚴格管理(li)，達到了有力地控制(zhi)費用的效果。

智波(bo)交通(tong)運輸設備有限公司

2023年5月23日