今日，山西青年(nian)報(bao)以《匯(hui)青智聚青力 改革創新促發展》為題(ti)，整版從“持續強化 不斷引領”“立(li)足崗位 建功立(li)業”“凝聚青年(nian) 服(fu)務大(da)局”三(san)個方(fang)面，對太重共(gong)青團2023年(nian)工作進行(xing)全面報(bao)道。
以下為報(bao)道全(quan)文：
2023年，太原重型(xing)機械(xie)集(ji)團(tuan)有限公司團(tuan)委(wei)在山(shan)西省(sheng)國資委(wei)團(tuan)委(wei)和(he)公司黨委(wei)的正確(que)領導下，按照(zhao)集(ji)團(tuan)公司“五要(yao)、五抓、五建設”工作要(yao)求，緊緊圍繞聚(ju)焦主責(ze)主業(ye)、關注青(qing)(qing)年成長(chang)的中心任(ren)務，扎(zha)實推(tui)進(jin)(jin)“五項具(ju)體(ti)抓手(shou)”，辦(ban)好(hao)“六(liu)件(jian)(jian)要(yao)事(shi)”“六(liu)件(jian)(jian)賽事(shi)”“六(liu)件(jian)(jian)實事(shi)”，進(jin)(jin)一步(bu)推(tui)動太重青(qing)(qing)年和(he)共青(qing)(qing)團(tuan)工作展現新(xin)作為，取(qu)得新(xin)成效。
持續強化 不斷引領
2023年，是全面貫徹落實黨的(de)二十(shi)大(da)精(jing)神的(de)開局之(zhi)年，是實施“十(shi)四五(wu)”規劃(hua)承上啟下的(de)關鍵之(zhi)年，更是該集團(tuan)實現求(qiu)生(sheng)脫(tuo)困新生(sheng)階段性目標的(de)攻堅之(zhi)年。去年，在重點(dian)工(gong)作(zuo)上，集(ji)團團委持續強(qiang)化青(qing)年思想引(yin)領(ling)，開展每月一期集(ji)中(zhong)學習，組織各(ge)直(zhi)屬(shu)團干(gan)部(bu)及青(qing)年代表以觀看視頻、領(ling)讀、“團干(gan)部(bu)上講臺”等形式(shi)，傳(chuan)達貫(guan)徹(che)黨(dang)(dang)中(zhong)央的(de)重要指示精(jing)神、省(sheng)市會議(yi)精(jing)神及公司黨(dang)(dang)委、上級團組織的(de)戰(zhan)略決策部(bu)署，將思想教育(yu)與公司改革、崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)結合起(qi)來，著力培(pei)育(yu)青(qing)年“忠誠組織、感恩企業”的(de)堅定信仰。集團團委分3批(pi)組織(zhi)2022年度(du)“兩紅(hong)兩優”先(xian)進(jin)集體和個(ge)人代(dai)表赴晉中左權太行精神培訓(xun)(xun)基地開展“青(qing)馬工(gong)程”培訓(xun)(xun)，培訓(xun)(xun)主(zhu)要(yao)圍繞學習宣(xuan)傳貫徹黨的(de)(de)二十大精神開展，著力提升(sheng)青(qing)年員工(gong)的(de)(de)思(si)想(xiang)素質、理論水平、綜合(he)素養與管理能力，為集團高(gao)質量(liang)高(gao)速(su)度(du)發(fa)展貢(gong)獻青(qing)春(chun)力量(liang)。為持續夯實基層團組(zu)織建設，集團團委采用“現(xian)場+書面”述職的(de)模式(shi)，開展(zhan)了2022年度(du)述職評議工作(zuo)。去年，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委對期滿應換(huan)屆的各基層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)行集(ji)中摸排(pai)，要求(qiu)8個(ge)直(zhi)屬團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)進(jin)(jin)行換(huan)屆；根據(ju)公司機構調整，下(xia)(xia)發了相關(guan)基層團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)設置通知；及時組織(zhi)(zhi)各單(dan)位(wei)對“共青(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)臺(tai)賬”進(jin)(jin)行更新，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委現(xian)所轄(xia)直(zhi)屬團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)(zhi)32個(ge)，其(qi)中團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)委11個(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)總支2個(ge)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)支部(bu)19個(ge)，28歲以(yi)(yi)下(xia)(xia)共青(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)員有495人(ren)(ren)，28歲以(yi)(yi)下(xia)(xia)保留團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)籍的黨員有157人(ren)(ren)，35歲以(yi)(yi)下(xia)(xia)青(qing)年人(ren)(ren)有2434人(ren)(ren)；共有團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)106人(ren)(ren)，其(qi)中專職團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)3人(ren)(ren)、直(zhi)屬團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)干(gan)部(bu)32人(ren)(ren)。根據季(ji)度(du)共(gong)(gong)青(qing)團(tuan)工(gong)作(zuo)重(zhong)點(dian)，集團(tuan)團(tuan)委(wei)對直(zhi)屬團(tuan)組(zu)織(zhi)從4個維度(du)開展了(le)工(gong)作(zuo)業(ye)績(ji)季(ji)度(du)指標化衡(heng)量；編輯(ji)發布共(gong)(gong)青(qing)團(tuan)工(gong)作(zuo)簡(jian)報，引(yin)導更多青(qing)年(nian)了(le)解青(qing)年(nian)工(gong)作(zuo)，擴大(da)(da)團(tuan)組(zu)織(zhi)的(de)影響力、提(ti)高(gao)團(tuan)組(zu)織(zhi)的(de)感召力；1名(ming)青(qing)年(nian)代(dai)表被選舉為共(gong)(gong)青(qing)團(tuan)山西省第十(shi)六次(ci)代(dai)表大(da)(da)會代(dai)表并參加大(da)(da)會。同時(shi)，全面深化“青(qing)”字號品牌創(chuang)(chuang)建(jian)活(huo)動(dong)，充分挖(wa)掘青(qing)工(gong)在(zai)技術(shu)研發、安全生產、質量管理、降本(ben)增(zeng)效、新園區建(jian)設(she)等方(fang)面的先進方(fang)法(fa)和經(jing)驗，開(kai)展(zhan)青(qing)工(gong)“五(wu)小”特色(se)活(huo)動(dong)，共收集各類創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效項目85項。組(zu)建(jian)青(qing)(qing)年(nian)(nian)突擊(ji)(ji)隊，不斷發(fa)揮太重青(qing)(qing)年(nian)(nian)的生(sheng)力(li)軍和突擊(ji)(ji)隊作用。去年(nian)(nian)，共組(zu)建(jian)青(qing)(qing)年(nian)(nian)突擊(ji)(ji)隊34支，其(qi)中(zhong)35歲(sui)以下青(qing)(qing)年(nian)(nian)達231人；有序開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)”工作，公司9個(ge)省級(ji)(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)”集(ji)(ji)體(ti)以“奮進(jin)(jin)新征(zheng)程·號(hao)聲更嘹亮”為主題，圍繞4個(ge)方面(mian)開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)文明(ming)號(hao)”開(kai)放周活動；持續開(kai)展“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安(an)全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗”建(jian)設，對2022年(nian)(nian)度各(ge)級(ji)(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安(an)全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗”集(ji)(ji)體(ti)進(jin)(jin)行推薦申報，其(qi)中(zhong)3個(ge)集(ji)(ji)體(ti)分別獲得國家級(ji)(ji)、行業(ye)級(ji)(ji)、省級(ji)(ji)“青(qing)(qing)年(nian)(nian)安(an)全生(sheng)產示范(fan)(fan)崗”稱(cheng)號(hao)，在公司生(sheng)產過(guo)程中(zhong)發(fa)揮了模(mo)范(fan)(fan)帶頭作用。
立足崗位 建功立業
2023年，集(ji)團(tuan)團(tuan)委從思想引領學習教育、立足崗(gang)位建功立業、社會志愿服(fu)務(wu)行動3個維度(du)開(kai)展(zhan)了“學雷(lei)鋒”志愿服(fu)務(wu)活動。在(zai)持續服務青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)成(cheng)長成(cheng)才方面(mian)，集(ji)團團委(wei)與汾酒團委(wei)共(gong)同舉辦了2場友(you)誼辯論(lun)賽(sai)，進一(yi)步加強省屬國企間青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)的交流學習；聚焦新(xin)入職(zhi)員工(gong)，開展了“入職(zhi)護航(hang)行動”，主題迎(ying)新(xin)活動、青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)大講堂、新(xin)員工(gong)座談會(hui)、主題團日活動等充分展現了太重青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)的青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)春(chun)風采；舉辦近(jin)三年(nian)入職(zhi)員工(gong)交流會(hui)，開通“青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)·之聲留(liu)言(yan)板”，從“面(mian)對面(mian)溝通”“留(liu)言(yan)溝通”“電(dian)話(hua)溝通”3個(ge)途徑(jing)及時了解(jie)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)關(guan)切(qie)(qie)，已解(jie)決青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)急(ji)難愁(chou)盼問題20余項，切(qie)(qie)實當(dang)好青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)人(ren)的“知(zhi)心(xin)人(ren)”。在特色品牌深化建設方面，集團(tuan)團(tuan)委連(lian)續(xu)7年(nian)(nian)與山西省血(xue)液中心聯合(he)舉辦公(gong)益活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)，115名(ming)職工(gong)參與獻(xian)血(xue)活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)，獻(xian)血(xue)量達到45600毫升；赴太(tai)(tai)原市社會(hui)兒童福利院開(kai)展(zhan)獻(xian)愛心活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)，共捐贈兒童書籍、文具、玩具等(deng)2000余(yu)件；組織山西瀟河產業園區50名(ming)青(qing)年(nian)(nian)職工(gong)開(kai)展(zhan)公(gong)益植樹活(huo)(huo)(huo)動(dong)(dong)；持續(xu)組建青(qing)年(nian)(nian)女(nv)子禮儀隊，以實際行動(dong)(dong)展(zhan)現出太(tai)(tai)重青(qing)年(nian)(nian)凝心聚力(li)、踔厲奮發的精神風貌，彰顯太(tai)(tai)重國(guo)企(qi)擔當。此外(wai)，集(ji)團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委聚焦新(xin)入(ru)(ru)職(zhi)(zhi)員工，開展“乘(cheng)風破浪正青(qing)春，逐(zhu)夢起航向未來”主題迎(ying)新(xin)活動，從(cong)照(zhao)片墻簽到、笑(xiao)臉涂(tu)鴉、文創用品發放(fang)、園區參觀(guan)等(deng)環節營造文化氛圍；以(yi)個(ge)人賽和(he)團(tuan)(tuan)隊(dui)賽的形式，舉(ju)辦“青(qing)聲說”辯論(lun)賽；分兩批組織新(xin)入(ru)(ru)職(zhi)(zhi)員工赴(fu)支前村開展 “挺膺擔(dan)當礪青(qing)春，奮楫(ji)篤行建新(xin)功”紅色主題團(tuan)(tuan)日活動，助力(li)新(xin)入(ru)(ru)職(zhi)(zhi)員工盡快(kuai)融入(ru)(ru)企(qi)業(ye)。2023年(nian)，集團團委各類榮譽接(jie)踵而至。其中，公司(si)制造(zao)部、營銷中心歐洲(zhou)業(ye)務部獲(huo)批(pi)省(sheng)(sheng)屬企業(ye)“青(qing)年(nian)文明號(hao)”稱號(hao)；礦山分公司(si)裝配(pei)工部獲(huo)得全(quan)國“青(qing)年(nian)安(an)全(quan)生產(chan)示范崗”稱號(hao)，太重(zhong)榆液鑄造(zao)分廠鑄造(zao)工部獲(huo)得山西省(sheng)(sheng)“青(qing)年(nian)安(an)全(quan)生產(chan)示范崗”稱號(hao)，軌道公司(si)車輪二線檢測組獲(huo)得全(quan)國鐵路 “青(qing)年(nian)安(an)全(quan)生產(chan)示范崗”稱號(hao)。
凝聚青年 服務大局
2024年，是太重集團“五年三步走”的關鍵之年，集團團委將帶領各級團組織緊扣“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”的四維工作格局，建立“1234”團建工作理念，即1個青春誓言——“請黨放心、強國有我，青春太重、奮斗有我”；2大工作目標——投身太重高質量高速度發展、服務團員青年成長成才；3類角色作用——黨的好助手后備軍、公司經營的好幫手、團員青年的好伙伴；4項核心任務——思想引領、融入企業、人才培養、自身建設，不斷加強思想政治引領，做好服務中心工作，搭建素質提升平臺，夯實組織自身建設，充分發揮各級團組織和廣大團員青年的作用，積極投身公司發展實踐，使團的工作在改革創新中持續推進。
在大力加強(qiang)思想(xiang)(xiang)政治教(jiao)(jiao)育(yu)方面，集團團委將持續開展(zhan)每月一期(qi)的集中學習(xi)(xi)，以“青(qing)年大學習(xi)(xi)”活(huo)動為(wei)(wei)重要載體，不斷豐富(fu)學習(xi)(xi)內容，在觀看(kan)視頻、領讀誦讀等的基礎上創新學習(xi)(xi)形式，深入基層一線沉浸式學習(xi)(xi)，擴大學習(xi)(xi)覆蓋面；積(ji)極(ji)開展(zhan)成長(chang)引領教(jiao)(jiao)育(yu)，以集團建設和輝煌成就參觀學習(xi)(xi)、青(qing)工思想(xiang)(xiang)研(yan)討(tao)座談(tan)會、“青(qing)馬(ma)工程”培訓(xun)、青(qing)年大講堂等活(huo)動為(wei)(wei)載體，教(jiao)(jiao)育(yu)引導青(qing)年員工進一步提升責任感、使(shi)命感和主人翁意識。在創(chuang)新新媒(mei)體宣(xuan)傳引(yin)導教育方面，集團(tuan)(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)(tuan)委結合青(qing)年喜好，將在團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)微信(xin)公眾(zhong)號增(zeng)加專題欄目，謀劃創(chuang)新線上活動(dong)模(mo)式，努力擴大團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)宣(xuan)傳陣地的覆蓋面和(he)影響力，增(zeng)強和(he)提升團(tuan)(tuan)(tuan)組織(zhi)宣(xuan)傳工(gong)作實效，著力培養團(tuan)(tuan)(tuan)屬(shu)(shu)新媒(mei)體青(qing)年人(ren)才(cai)。集團(tuan)(tuan)團(tuan)(tuan)委還將(jiang)持續(xu)抓好“青(qing)(qing)”字號品牌建設，進(jin)一步完善“青(qing)(qing)年(nian)文明號”管理細則，繼(ji)續(xu)在基層單位中完成(cheng)“青(qing)(qing)年(nian)文明號”創建。同(tong)時，持續(xu)建立好“青(qing)(qing)年(nian)突(tu)擊(ji)隊”，持續(xu)開(kai)展好“青(qing)(qing)年(nian)安全生產(chan)示范崗”創建工作，通過開(kai)展好“安全生產(chan)”主題(ti)月系列活動，建好“青(qing)(qing)安崗”，做(zuo)好安全“吹哨人”。踐行志(zhi)愿服務精神(shen)，擦亮青(qing)春底色。集團團委常態化開(kai)展(zhan)好(hao)敬(jing)老愛(ai)幼、愛(ai)心捐贈、無私獻血等各類(lei)青(qing)年志(zhi)愿服務品牌活(huo)(huo)動(dong)；在“學雷鋒”活(huo)(huo)動(dong)月，圍繞新園區建設、新生產組織模式，開(kai)展(zhan)新園區美化環(huan)境、節能降(jiang)耗、綠色出行等多種主(zhu)題(ti)活(huo)(huo)動(dong)。2024年，太(tai)重(zhong)集團團委整裝再出發，在公司黨委的(de)(de)帶(dai)領下(xia)，與時(shi)俱(ju)進(jin)(jin)、奮發有為(wei)、開(kai)拓創新，號(hao)召(zhao)新時(shi)代(dai)太(tai)重(zhong)青年乘(cheng)勢而上、奮勇爭先，主動融入(ru)公司新發展格局，將美好的(de)(de)青春(chun)匯入(ru)太(tai)重(zhong)發展進(jin)(jin)步(bu)的(de)(de)洪流，把閃光的(de)(de)足跡鐫刻(ke)在太(tai)重(zhong)轉型發展的(de)(de)新征程中。
