1月31日，太(tai)重(zhong)集團(tuan)第二十一屆(jie)(jie)、太(tai)原重(zhong)工第四屆(jie)(jie)職代會第五次會議，在(zai)圓滿(man)完成各(ge)項議程后勝利閉幕(mu)。集團(tuan)公(gong)司黨委書記(ji)、董事(shi)長(chang)韓珍堂發表重(zhong)要(yao)講(jiang)話。

本次大會(hui)太重(zhong)集團(tuan)應到(dao)(dao)正(zheng)式代表293名，實(shi)到(dao)(dao)272名，太原重(zhong)工應到(dao)(dao)正(zheng)式代表174名，實(shi)到(dao)(dao)166名，到(dao)(dao)會(hui)代表人數(shu)符合規定。

會(hui)議(yi)對領導班子及成(cheng)員(yuan)(yuan)進行(xing)了(le)民主評議(yi)。會(hui)議(yi)分別審(shen)議(yi)并通(tong)過(guo)了(le)集團公司和太(tai)原(yuan)重(zhong)工2024年度《集體合(he)同》《工資專(zhuan)項(xiang)集體合(he)同》《女(nv)職(zhi)工權益(yi)保護專(zhuan)項(xiang)集體合(he)同》；通(tong)過(guo)了(le)《關(guan)于部分崗(gang)位職(zhi)工實行(xing)綜合(he)計算工時(shi)工作制和不定(ding)時(shi)工作制的報告》；通(tong)過(guo)了(le)職(zhi)代會(hui)專(zhuan)門委員(yuan)(yuan)會(hui)成(cheng)員(yuan)(yuan)調整(zheng)建議(yi)名(ming)單；通(tong)過(guo)了(le)太(tai)重(zhong)集團第(di)二(er)十一屆、太(tai)原(yuan)重(zhong)工第(di)四(si)屆職(zhi)工代表(biao)大會(hui)第(di)五次會(hui)議(yi)決議(yi)。

韓珍堂在講話中(zhong)指出，深化改革(ge)以來，公司黨(dang)委一刻(ke)也(ye)不(bu)能忘記、一刻(ke)也(ye)不(bu)敢懈怠，讓(rang)“老國企”振興崛(jue)起(qi)(qi)、讓(rang)“太(tai)(tai)(tai)重夢(meng)”變成現實(shi)。剛剛過(guo)去的(de)一年，全體職工心(xin)(xin)手相連(lian)，創(chuang)造了比任何時候(hou)都(dou)(dou)更(geng)加(jia)來之不(bu)易(yi)、難能可貴的(de)成績！如(ru)今(jin)，走(zou)在這座連(lian)綿壯(zhuang)美的(de)“十(shi)里太(tai)(tai)(tai)重新城”，相信每個人都(dou)(dou)會由衷感慨，今(jin)昔對比，今(jin)非昔比！此(ci)刻(ke)，我們心(xin)(xin)中(zhong)那(nei)份振興崛(jue)起(qi)(qi)的(de)“太(tai)(tai)(tai)重夢(meng)”，比任何時候(hou)都(dou)(dou)更(geng)接近現實(shi)；通往夢(meng)想的(de)道路，比任何時候(hou)都(dou)(dou)更(geng)清(qing)晰；夢(meng)想所在的(de)前(qian)景，比任何時候(hou)都(dou)(dou)更(geng)光明！

帶著使命而來，向著夢想出發！韓(han)珍堂圍繞(rao)企業振興崛起的“太重夢”，分享了(le)五點體會。

一是太重的崛起，幸逢(feng)新型(xing)工(gong)業化(hua)歷史(shi)機(ji)遇。

以中國式現代(dai)化全(quan)面(mian)推進強(qiang)國復(fu)興(xing)(xing)，以新型工業化推進中國式現代(dai)化，這是太重(zhong)振興(xing)(xing)崛起最寶貴的(de)(de)發展(zhan)機遇，公(gong)司責(ze)任(ren)(ren)重大(da)、使命(ming)光榮。要充(chong)分把(ba)握推進新(xin)(xin)型工業(ye)化的(de)(de)基本(ben)規律，積極(ji)主動(dong)適(shi)應和(he)引領新(xin)(xin)一(yi)輪科技革命(ming)和(he)產(chan)(chan)業(ye)變革，推進產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)高質量發展(zhan)、產(chan)(chan)品創新(xin)(xin)能(neng)力提升、產(chan)(chan)品結構優化升級(ji)、數(shu)實融合(he)、綠色發展(zhan)等各(ge)項重點(dian)任(ren)(ren)務落地(di)，讓(rang)“太(tai)重夢”早日實現。公(gong)司提出“打造新(xin)(xin)太(tai)重、建設(she)新(xin)(xin)園區、展(zhan)現新(xin)(xin)面(mian)貌、創造新(xin)(xin)業(ye)績(ji)”，這是太(tai)重振(zhen)興崛起新(xin)(xin)的(de)(de)重要課題。

這個“新”字，承(cheng)載著我(wo)們的光榮與責任。

公(gong)(gong)司(si)聚焦“改造升級傳統產業(ye)、鞏(gong)固延(yan)伸優勢產業(ye)、培育壯大新興產業(ye)”三(san)個重點(dian)，打造“3+5+3”產品(pin)布局，明(ming)確了“一增(zeng)強、兩完成、三(san)提高”和(he)“奮(fen)力挺進重機行(xing)(xing)業(ye)前三(san)強、跨入機械行(xing)(xing)業(ye)前十強”的目標任務(wu)，并制定了一系列新舉措。走(zou)出一條太重特色的新型工業(ye)化之路，我們承載(zai)著榮耀(yao)，務(wu)必珍惜時代機遇(yu)、珍惜公(gong)(gong)司(si)良好態勢，不(bu)負(fu)重托、不(bu)辱使命。

這個“新”字，指向我們的困難和問(wen)題(ti)。

新園區、新產(chan)品、新技術(shu)、新方法帶來(lai)的“增量”問(wen)題，與(yu)歷史遺留的“存量”問(wen)題相互疊(die)加，需要很好解決(jue)。要增強信心和底(di)氣抓(zhua)機遇、正視困難和問(wen)題抓(zhua)本質、咬(yao)定目標和任(ren)務抓(zhua)實干，這是(shi)解決(jue)問(wen)題、完成任(ren)務必備的精(jing)氣神、專注度(du)、執行力(li)。

二是太重(zhong)的崛(jue)起，在于不斷的科技創新。

只有在(zai)(zai)創(chuang)新(xin)(xin)方面(mian)做到位、做出彩(cai)，才能(neng)(neng)讓企業紅火興旺。2021年(nian)，公司首次在(zai)(zai)科(ke)(ke)技(ji)質(zhi)量大會上宣告，“輕視科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)的時(shi)(shi)代(dai)(dai)在(zai)(zai)我們太重一去不(bu)復返了，忽視產品(pin)質(zhi)量的時(shi)(shi)代(dai)(dai)在(zai)(zai)我們太重一去不(bu)復返了，漠(mo)視創(chuang)新(xin)(xin)人才的時(shi)(shi)代(dai)(dai)在(zai)(zai)我們太重一去不(bu)復返了”。近幾(ji)年(nian)，公司不(bu)斷加(jia)強科(ke)(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)之(zhi)源(yuan)，取得了一定(ding)成果，但仍有不(bu)小差距。我們應(ying)該堅(jian)信，先(xian)進的制(zhi)度作保障、靈活的機制(zhi)增動(dong)能(neng)(neng)、持(chi)之(zhi)以恒抓創(chuang)新(xin)(xin)，就一定(ding)能(neng)(neng)實現企業目標，一定(ding)能(neng)(neng)讓太重從勝利走向勝利！

希望大家能站在(zai)關乎(hu)企業(ye)生存發展的高(gao)度(du)，讓創新貼近用戶和市場。

要(yao)以“市(shi)場(chang)(chang)需(xu)求(qiu)、經(jing)濟效益(yi)、自立自強”為導向，到市(shi)場(chang)(chang)畫圖、到現場(chang)(chang)畫圖。要(yao)讓(rang)(rang)創(chuang)新(xin)根據市(shi)場(chang)(chang)產品、用戶需(xu)求(qiu)、應用場(chang)(chang)景的變(bian)化而變(bian)化，讓(rang)(rang)創(chuang)新(xin)有價值、有效益(yi)，成(cheng)為企業前行的動力。

希望(wang)大家能帶(dai)著科技強國的使(shi)命(ming)，找(zhao)到(dao)創新的初(chu)心和激情。

要始終牢(lao)記太(tai)重(zhong)歷史上(shang)第一(yi)臺新產品(pin)——50噸行車研制的艱(jian)難歷程，學(xue)習當時技術人員胸懷“國之大(da)者”、瞄(miao)準(zhun)目標攻堅克難的精神。要以創新致初心，用領(ling)先(xian)的技術搶占市場、引領(ling)行業，讓創新活力在(zai)太(tai)重(zhong)澎湃起來(lai)。

三(san)是太重的崛起，在(zai)于堅定的改革開(kai)放。

公(gong)司依靠改(gai)革(ge)開(kai)放，擺脫了歷(li)史積弊、趕上了時代潮流。公(gong)司發展進(jin)入新階段，改(gai)革(ge)開(kai)放將永遠是(shi)我們(men)前進(jin)的法寶，是(shi)我們(men)必須堅守的關鍵一(yi)招。

改革(ge)開(kai)放，就是解決認(ren)識、眼(yan)界、胸懷的問(wen)題。

要拿(na)出放眼全(quan)球的(de)大(da)視野、海納百川的(de)大(da)胸懷、與時俱進的(de)大(da)格局，牢記“市(shi)場無(wu)限大(da)”，聚焦訂單與產能不匹配(pei)問題，在國(guo)際(ji)國(guo)內兩個市(shi)場中(zhong)，經歷風(feng)浪、鍛煉(lian)成長。

改革開放(fang)，就是解決效率、動能、責任的(de)問題。

要聚焦關鍵環節，開展四(si)大變革(ge)(ge)，激發(fa)整體(ti)活力。要開展激勵革(ge)(ge)命(ming)，實行“強(qiang)激勵”“快激勵”“簡激勵”，任務完(wan)成(cheng)好就(jiu)(jiu)重(zhong)獎(jiang)，干出業績(ji)就(jiu)(jiu)快獎(jiang)，激勵目標簡潔明了，充分挖潛全(quan)體(ti)職工主觀能動性(xing)，爭當下一場的主角(jiao)！

四(si)是太(tai)重的(de)崛起，在于扎實的(de)精細管理(li)。

管(guan)理(li)(li)(li)是(shi)(shi)(shi)企業永恒的(de)(de)主題。要(yao)(yao)持(chi)(chi)續堅持(chi)(chi)“五(wu)要(yao)(yao)五(wu)抓(zhua)五(wu)建設”工(gong)作要(yao)(yao)求，圍繞夯實經營管(guan)理(li)(li)(li)之(zhi)基，將先(xian)進管(guan)理(li)(li)(li)方法、特色管(guan)理(li)(li)(li)模式轉化成(cheng)效(xiao)果。精(jing)(jing)細(xi)化管(guan)理(li)(li)(li)，精(jing)(jing)細(xi)是(shi)(shi)(shi)態(tai)度、精(jing)(jing)益是(shi)(shi)(shi)過(guo)程、精(jing)(jing)品是(shi)(shi)(shi)成(cheng)績，它是(shi)(shi)(shi)“細(xi)致、精(jing)(jing)致、極致”的(de)(de)共生(sheng)狀態(tai)，是(shi)(shi)(shi)產生(sheng)“效(xiao)率(lv)、效(xiao)能、效(xiao)益”的(de)(de)前(qian)提條件。

只有(you)精(jing)細化管理，才(cai)能造就(jiu)偉(wei)大產品。

我們要做(zuo)(zuo)事(shi)，要把(ba)事(shi)“做(zuo)(zuo)完”，更(geng)重要的是帶著感情做(zuo)(zuo)事(shi)，把(ba)事(shi)“做(zuo)(zuo)好”。要狠(hen)抓質量管理、精益制造，在(zai)精細化(hua)管理上求突破。要規范流(liu)程、建立標準、運用信息化(hua)，從點滴做(zuo)(zuo)起、在(zai)細微處用力，認(ren)真對待每一件“小事(shi)”、鑄就每一件“重器”。

只有精細(xi)化管理，才能成就基(ji)業長青。

精細化管理(li)(li)是實現(xian)效(xiao)益(yi)的(de)(de)重要手(shou)段。黨員干部要以“勤(qin)學習、會(hui)算賬、懂經(jing)營、善管理(li)(li)”的(de)(de)標準要求(qiu)自己(ji)，全體職工要牢固樹(shu)立“一切成(cheng)本皆(jie)可(ke)降”的(de)(de)理(li)(li)念，持續形成(cheng)人人要算賬、會(hui)算賬、算好(hao)賬的(de)(de)濃厚氛圍，提效(xiao)率(lv)、增效(xiao)益(yi)、防風險(xian)，共(gong)同將太重打造成(cheng)為“百(bai)年老店(dian)”。

五是太重的崛起，在于堅(jian)持黨的領導。

只(zhi)有(you)堅(jian)持(chi)黨的領導、加(jia)強(qiang)黨的建(jian)設，才能(neng)確保破解新矛盾新問題的新辦法新舉措(cuo)更(geng)有(you)效、更(geng)有(you)力；只(zhi)有(you)堅(jian)持(chi)黨的領導、加(jia)強(qiang)黨的建(jian)設，才能(neng)牢記(ji)初(chu)心(xin)使命，為(wei)(wei)之奮斗終(zhong)身。我們黨始終(zhong)牢記(ji)全心(xin)全意為(wei)(wei)人(ren)民(min)服(fu)務的宗旨(zhi)，深化改革之初(chu)，公司黨委(wei)也確定了“以(yi)(yi)太重利(li)益為(wei)(wei)最高利(li)益，以(yi)(yi)職工前途(tu)為(wei)(wei)最大前途(tu)”的目標，一直踐行至今。

努(nu)力讓(rang)大家的“錢袋子(zi)”更鼓。

職(zhi)工(gong)的(de)(de)收(shou)入永遠是公司(si)(si)最高(gao)優先級，在(zai)崗職(zhi)工(gong)人(ren)均(jun)工(gong)資(zi)實現增(zeng)長、住房公積金單位(wei)繳納比(bi)例提至上(shang)限、建(jian)立企業(ye)年金制度……公司(si)(si)把更(geng)多的(de)(de)利(li)潤和利(li)益(yi)分配到職(zhi)工(gong)手中。公司(si)(si)提倡“艱苦奮斗”的(de)(de)企業(ye)精(jing)神，就是為了能在(zai)不遠的(de)(de)將(jiang)來讓大家過上(shang)更(geng)好的(de)(de)日(ri)子、更(geng)高(gao)品(pin)質(zhi)的(de)(de)生活(huo)。

努力讓大家的“身子骨(gu)”更(geng)硬。

公司實(shi)施(shi)職(zhi)工(gong)技(ji)能提升(sheng)(sheng)行動(dong)、改善苦臟累崗位工(gong)作環境、實(shi)施(shi)全員體(ti)(ti)檢(jian)并提升(sheng)(sheng)體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)、兩次提升(sheng)(sheng)工(gong)間餐補助標(biao)準(zhun)……有(you)了專(zhuan)業(ye)的知(zhi)識技(ji)能、有(you)了健康的體(ti)(ti)魄、有(you)了愉悅(yue)的心情，努力奮(fen)斗才會更出彩。

努力讓大家的(de)“生活圈”更美。

開(kai)通園區職工通勤線路、建成(cheng)一(yi)期住宅樓(lou)并開(kai)始銷售、商業綜合(he)體(ti)項目主體(ti)和(he)健身場地施工完(wan)成(cheng)、配(pei)套學校和(he)住宅二期項目正加快推進……“十里太重新城”將更具規模，“瀟河綠智城”正強勢(shi)起步，在大家的奮斗路上，公司會(hui)讓更多(duo)夢想照進現實(shi)。

努力(li)愛護(hu)職工，換來的(de)是職工為企(qi)業(ye)的(de)拼搏。

在(zai)人(ren)(ren)工(gong)智能(neng)控制技(ji)術(shu)的(de)最(zui)前沿、在(zai)攻克疑難雜癥的(de)最(zui)前線、在(zai)自(zi)主(zhu)創新制造(zao)的(de)最(zui)前端(duan)……每個(ge)崗位的(de)職工(gong)都在(zai)揮灑智慧汗水，每個(ge)太重人(ren)(ren)都作出了(le)不平(ping)凡的(de)貢獻。

“這幾年(nian)大家擔子都很(hen)重(zhong)(zhong)、很(hen)辛苦”，但偉大的事業(ye)始于(yu)(yu)責(ze)任、續于(yu)(yu)情懷、終于(yu)(yu)信仰(yang)。此(ci)時(shi)此(ci)刻，太(tai)重(zhong)(zhong)振興(xing)崛(jue)起之路，就(jiu)在(zai)腳下(xia)！美好光明的“太(tai)重(zhong)(zhong)夢”，需要我們(men)這一代(dai)人來實現！

逐夢路上，只要我們艱苦奮斗、不懈奮斗、團結奮斗，只要我們挑戰自我、馬上行動、久久為功，就一定能夠讓“國之長子”老樹發新芽，成為全省轉型發展的新標桿！一定能夠讓“大國重器”勇擔新使命，打造中國裝備制造的太重新名片！一定能夠讓“太重品牌”走向全世界，登上國際一流的新高峰！一定能夠讓“新太重、新園區、新面貌、新業績”成為新時代新太重最壯麗的新畫卷！共同為譜寫中國式現代化山西篇章作出太重貢獻！以優異成績迎接中華人民共和國成立75周年！

集(ji)(ji)團公(gong)司黨委專職(zhi)副書記、副董事長、工(gong)會(hui)主席張新偉主持會(hui)議(yi)(yi)。集(ji)(ji)團公(gong)司領(ling)導、集(ji)(ji)團公(gong)司和太(tai)原(yuan)重(zhong)工(gong)全體職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表以及列席代(dai)(dai)表參(can)加了會(hui)議(yi)(yi)。會(hui)后簽(qian)訂了集(ji)(ji)團公(gong)司和太(tai)原(yuan)重(zhong)工(gong)2024年度《集(ji)(ji)體合(he)同(tong)》《工(gong)資(zi)專項集(ji)(ji)體合(he)同(tong)》《女職(zhi)工(gong)權益保護專項集(ji)(ji)體合(he)同(tong)》。